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1.协助招聘业务的日常开展，包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待。
2.协助完成渠道项目日常运营。
3.完成人力资源部其他辅助性工作。
1.在校大学生，热爱人力资源工作，熟悉招聘模块的办理流程优先考虑；大三、研二优先。
2.每周保障4天及以上的全职实习时间，能保证4个月以上或更长时间的延续实习；
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