1、根据公司文化活动，负责文化活动、福利礼品等的平面设计工作； 2、负责公司内部文化氛围的营造、活动统筹、福利选品等； 3、负责员工关怀相关工作，开发新的凝聚力活动形式； 4、有基本的活动策划、宣传能力，积极主动发现并承担组织氛围及企业文化相关活动并配合落实各项政策。 5、负责合同类档案管理：合同搜集，整理，编号，扫描，上架至档案室及档案管理平台，异常处理等； 6、负责资质类档案管理：资质文件的搜集，整理、编号，扫描，上架至档案室及档案管理平台，解答员工咨询的问题； 7、负责电子和实物档案外借需求处理，及时处理流程； 8、负责档案室的日常管理：档案室的门禁权限开放，档案柜分配、现场环境维护、监督档案柜正确使用等；