职位描述
主要职责
区域层面:
1)数字营销策略与管理
制定并执行亚太区的数字营销策略,包括ATL营销策略、KPI指标的设定与考核。
2)新品整合营销
每季度统筹区域内的重点新品整合营销方案,对接品牌部输出营销素材包,负责新品上市宣发工作的规划、执行与效果复盘。
3)资源梳理与合作
Base马来西亚或泰国,定期出差至新加坡、泰国、菲律宾等国家,梳理营销资源,筛选优质供应商,协同外包营销代理,落实本地营销运营及推广计划。
4)大型展会策划
策划并统筹区域内的大型展会项目,负责展会信息收集、参展必要性评估等工作。
4)品牌形象管理
制定品牌在线下不同售卖渠道的形象标准,确保品牌在区域内各国家的形象露出一致且统一。
5)营销费用管理
合理制定和拆分区域营销预算,预估投入产出比(ROI),确保资金的有效使用。
6)总部协同
配合总部的品牌政策宣贯及市场信息收集工作,提供及时有效的反馈和支持;定期进行市场工作的复盘与汇报。
国家层面:
1)泰国市场推广
独立负责泰国市场的全面推广工作,涵盖数字营销、红人营销、媒介投放、门店形象建设、营销物料制作与投放及第三方异业资源合作。
2)菲律宾&港澳台市场
指导菲律宾及港澳台地区的代理商在当地市场的运营工作,负责营销预算审批,内容涉及社媒运营、红人营销、广告代投及营销物料的策划与制作。
职位要求
任职要求
• 教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际商务或相关专业优先。
• 工作经验:5年以上数字营销经验,有成功的海外市场营销案例者优先。
• 语言能力:流利的英语,能够进行商务谈判;掌握其他当地语言(如泰语、马来语)者优先。
• 技能要求:精通数字营销工具,具备优秀的市场分析、项目管理和团队领导能力。
• 个人素质:对市场敏感,具备创新思维和快速适应能力,能够在高压环境下高效工作。