一、根据相关法律法规制定并完善公司内EHS制度文件，并确保公司EHS工作合法合规； 二、落实安全生产责任制，推动完善EHS管理工作体系化、标准化（含安全生产标准化、ISO45001、ISO14001等体系）； 三、计划并实施EHS检查，识别并通过一些列的措施及时消除EHS风险隐患； 四、组织开展各类EHS培训，开展各类安全文化活动； 五、负责EHS事故、事件的现场应急，并对其进行调查分析； 六、危险作业审批、相关方安全管理、变更管理等工作的推动与落实； 七、负责职业危害因素识别、检测、检测，劳保用品管理，职业病体检等工作； 八、负责环境保护、节能减排等相关工作，并有效监测公司三废、噪声、危废等因素； 九、负责协调EHS相关的证件办理更新，协调政府相关部门工作； 十、其他EHS相关的流程建设、公共安全管理、设施设备管理、行政管理等相关工作。