职位描述
1. 协助美洲业务招聘的简历初筛，意向沟通，支持面试实施等；
2. 协助进行海外员工考勤数据的维护和管理，协助进行绩效的基础运营，基础薪酬数据的整理等；
3.资料的翻译，海报制作，会议室预定等日常支持。
职位要求
1、一周能够出勤5天优先，4个月以上，尽快到岗的同学优先；
2、英语听说读写良好，可以作为工作语言；
3、大三或研二的同学优先，未来规划在人力资源方向发展的同学优先。
